２つの保育所でのパートと掛け持ちで、週１でノーベルスタッフとして訪問型病児保育に携わる山中さん。ノーベルでの仕事の内容について詳しくお話をお伺いしました。

山中さんプロフィール

短大では保育士になるための勉強をしていた山中さん。
卒業後は保育園で保育士として勤務。子育てがひと段落した現在は、２つの保育所でのパートと掛け持ちで、週１でノーベルスタッフとして働いています。

Ｑ：保育所での保育と、訪問型保育の違いは何でしょうか。

現在２つの保育園で働きながらノーベルの仕事をしていると、本当にお子さんが自宅だからこそ、落ち着いて過ごしているということを感じます。
最初は少し泣いたとしても、暴れ続けたり、泣き続けたりするお子さんはいません。しばらくしたら必ず落ち着きます。

あとは、訪問型だととことんお子さんのペースに合わせられること。
保育園は集団生活なので生活リズムをみんなに合わせないといけません。
たとえ体調が悪くても、食事や睡眠のペースをみんなに合わせることはなかなか難しいものですが、それでも決められた時間に食事や睡眠を促さないといけないし、時間内に食べられない場合は給食も廃棄…となってしまいます。

ノーベルの場合は、お子さんが食べたそうにしていたら少し早い時間でも食べますし、まだいらない…となったら待つことができます。遊びも同じで、自宅への訪問で1対１なら、本人が望むまでずーっと同じ遊びをしていてもOKなので、子どもの満足感が違うなあと感じます。

あとはアレルギー対応ですね。保育園での「出し分け」に細心の注意が必要なのに対して、ノーベルの場合は親御さんにご用意いただいたものを出すだけでよいので、アレルギー発作の危険がなく、気持ちがずいぶん楽です。

Ｑ：訪問型病児保育の大変なところはありますか。

ノーベルでは前日の夜か、当日の朝に訪問先が決まります。
訪問先の行き先や、お子さまについてのインプット時間が短いので、最初は「決められた時間に間違わず行けるかな」「どんな遊びが好きなのかな」とちょっと焦りました。
今は少し慣れてきたので、限られた時間で集中してインプットするようにしています。

Ｑ：ノーベルのよいところはどんなところですか

いろんな保育所を経験してきましたが、どこよりも研修やサポートがきめ細かいと思います。
座学１０時間＋実習最低４回してから本番デビューというのは他では経験がありません。
毎月の研修もしっかりあるなあという印象です。

保育所は３７．５℃の熱が出たら、どんな病気かということを意識するより前にお子さんを自宅に帰すので、実は病気にそれほど詳しくないケースもあります。
自分がフルタイムで保育士をやっていた頃と比べて、最近はいろんな症状に病名がつけられています。
ノーベルではよくある子どもの病気から最新の流行まで病気の症状や対策など教えてもらえるので、他の保育所で働くうえでもとても役に立っています。

また、理念がしっかりしているので、組織としてブレることがなく、理念に共感してやりがいを持って働いているスタッフばかりなので、とてもやりやすいです。

Ｑ：ノーベルの仕事にやりがいを感じるところはどんなことですか

「お母さんたちが不安なく生活すること」や、「お母さんたちの選ぶ生き方」をサポートしていると感じることが多いことだと思います。

以前、治りかけの風邪の病後児で「仕事に必要な試験の日なので、今日だけは再度発熱したりして保育園から呼び出されたくない」という保護者の方がいらっしゃいました。
後日、たまたままたそのご家庭への病児保育の訪問があったのですが、偶然にも前回のお預かりの時に受けた試験の合格発表の日で、見事合格！とのことで、一緒に喜びを共有したことがありました。
病児保育は「１回限りの単発のサポート」のように思っていたのですが、この件で「私の１日は、他のお母さんの”生き方”をサポートできる」と思うようになりました。

Ｑ：応募を迷っている方がいたら、どんな言葉をかけたいですか

やるにしろやらないにしろ、一回研修を受けてみたら？と思います。（※）
何はともあれ現場を一度体験してみて決めたらいいのではと思います。

※ノーベルでは研修中も研修後と同じ時給をお支払します。

ぜひ、あなたの子育て経験を生かしてノーベルで働きませんか。
「働くお母さんの力になりたい」という気持ちを持っているあなたのご応募をお待ちしております。

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